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      導熱油爐企業文化的突出特征是創新與變革

      編輯:江蘇維德鍋爐有限公司時間:2019-03-15

        市場經濟條件下導熱油鍋爐企業文化的突出特征是創新與改革,其重要內容是全員同享下的管理理念創新和管理制度創新。要創新企業文化內涵。時代發展賦予企業文化內涵以嶄新的內容,如科學發展觀要求,導熱油鍋爐企業必須在科學發展觀的指導下進行生產運營。這就要求企業的管理理念、管理制度等方面的內容,要與科學發展觀保持一起。要創新企業文化建設方式方法。隨著科學技術的迅速發展,人們的生產生活方式在逐漸更新,企業文化建設的方式方法也要適時更新,這樣,才調保持其生命力和活力,才能達到凝集人心、鼓舞士氣的作用。要創新企業文化建設渠道。市場經濟的深入發展,使國內外的交流日益頻繁,這就為導熱油爐企業文化建設開辟了新的渠道。

        一要發展人文精神活動,樹立導熱油鍋爐企業和諧精神。導熱油鍋爐企業要充分挖掘一切有利于促進企業和諧文化建設的文化資源,結合企業改革發展實踐,總結提煉出具有鮮明特色、得到員工認可、引起廣泛共鳴的人文精神。

        二要認真組織開展原工文化活動,營建企業和諧氛圍。要大力加強企業文化和員工家庭文化建設,以企業文化活動為基點,積極引導家庭文化社會化,逐漸構成和完善企業文化體系。

        三要認真開展和諧創建活動,凝集和諧力氣。導熱油鍋爐企業要把和諧創建活動與企業精神文化建設活動有機地結合起來,扎實開展文明班組、文明車間、文文明化企業以及文明職工家庭四大系列創建活動,突出和諧思想內涵,吸引職工廣泛參與,很大限度地聚集和諧企業的強大力量。

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